·課程優(yōu)勢

·課程介紹

人力資源管理師（三級） HR精英必讀課程

人才，是企業(yè)在知識世紀(jì)競爭的關(guān)鍵。人力資源的開發(fā)與管理已成為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心內(nèi)容。現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理與傳統(tǒng)的人事管理在管理理念、管理活動、管理職能等方面都有本質(zhì)的不同，它比傳統(tǒng)人事管理更具有戰(zhàn)略性、未來性和系統(tǒng)性。上海自力進(jìn)修學(xué)院依托自身的平臺優(yōu)勢，與上海社會科學(xué)院聯(lián)合開辦《人力資源管理》培訓(xùn)班，以滿足人力資源行業(yè)對緊缺專業(yè)人才的需求。

國家人力資源管理師/員是國家勞動保障部(人力資源和社會保障部)針對人力資源行業(yè)推出的更務(wù)實(shí)、更權(quán)威、高含金量的技能資格證書。該證書是由國家勞動和社會保障部正式審核并頒發(fā)，,側(cè)重培養(yǎng)對人力資源管理領(lǐng)域內(nèi)整體知識、技能和經(jīng)驗的理解、掌握和運(yùn)用，包括六大模塊：即人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理和勞動關(guān)系管理。無論是政府部門人事、部門的領(lǐng)導(dǎo)，還是企業(yè)的HR 經(jīng)理，無論您是否已取得人事上崗證,無論您是剛剛邁入人力資源領(lǐng)域，還是從業(yè)多年，面對逐漸繁雜的人事管理形式和日趨激烈的市場競爭帶來的人才匱乏和資金短缺，能否對人力資源進(jìn)行有效地管理已經(jīng)成為企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展和人事管理人員提升職業(yè)空間的關(guān)鍵。國家人力資源管理師的培訓(xùn)考核能幫助您系統(tǒng)地掌握人力資源管理知識，提升人力資源管理技能。使你更加從容地應(yīng)對各種人員變革和人事壓力。

·七大優(yōu)勢

·報考條件

·師資介紹

張老師-工商管理碩士，張曉曙人力資源應(yīng)試研究中心主任，國家職業(yè)資格認(rèn)證考評員， 命題與閱卷專家，國家人社部培訓(xùn)中心崗位能力證書認(rèn)證項目主教材編委。

史老師-教育領(lǐng)導(dǎo)力碩士(澳洲)，國家一級企業(yè)培訓(xùn)師，IPTA國際職業(yè)培訓(xùn)師， 原世界500強(qiáng)日本汽車集團(tuán)培訓(xùn)與發(fā)展委員會副主任。

徐老師-中國社科院管理學(xué)博士研究生，世界500強(qiáng)三井賀利氏集團(tuán)亞太人力資源總監(jiān)， IPTA國際職業(yè)培訓(xùn)師，TTI國際測評顧問。

張老師-工商管理碩士，張曉曙人力資源應(yīng)試研究中心主任，國家一級人力資源管理師。

鄧?yán)蠋? UMT(USA)管理學(xué)博士，上海財經(jīng)大學(xué)工商管理碩士，國家級管理咨詢顧問， 從事人力資源管理師教學(xué)工作10年！

·培訓(xùn)教材

證書樣本

人力資源管理師（三級）證書樣本

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·焦點(diǎn)新聞

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