- 學(xué) 費(fèi)：￥1500
- 學(xué)習(xí)周期：周（以班級安排為標(biāo)準(zhǔn)）
- 使用教材：指定教材
- 考核發(fā)證：上海市技師協(xié)會
- 付款方式：現(xiàn)金支付，POS刷卡，網(wǎng)上支付
人力資源管理師（四級） HR從業(yè)人員課程
人才，是企業(yè)在知識世紀(jì)競爭的關(guān)鍵。人力資源的開發(fā)與管理已成為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心內(nèi)容。現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理與傳統(tǒng)的人事管理在管理理念、管理活動、管理職能等方面都有本質(zhì)的不同，它比傳統(tǒng)人事管理更具有戰(zhàn)略性、未來性和系統(tǒng)性。上海自力進(jìn)修學(xué)院依托自身的平臺優(yōu)勢，開辦《人力資源管理》培訓(xùn)班，以滿足人力資源行業(yè)對緊缺專業(yè)人才的需求。
根據(jù)上海市人社局此前的公告，2021年起，技能人員水平評價將由政府認(rèn)定改為實(shí)行社會化等級認(rèn)定。首批32個職業(yè)的16家社會培訓(xùn)評價組織也已經(jīng)公示《上海首批社會培訓(xùn)評價組織》。人力資源管理證書是人社局公示的機(jī)構(gòu)是“上海市技師協(xié)會”，也就是說，以后上海市的HR報名考試要認(rèn)準(zhǔn)這個市人社局唯一官方認(rèn)可的機(jī)構(gòu)，該課程還是延續(xù)原人保部人力資源課程大綱側(cè)重培養(yǎng)對人力資源管理領(lǐng)域內(nèi)整體知識、技能和經(jīng)驗(yàn)的理解、掌握和運(yùn)用，包括六大模塊：即人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理和勞動關(guān)系管理。無論是政府部門人事、部門的領(lǐng)導(dǎo)，還是企業(yè)的HR 經(jīng)理，無論您是否已取得人事上崗證,無論您是剛剛邁入人力資源領(lǐng)域，還是從業(yè)多年，面對逐漸繁雜的人事管理形式和日趨激烈的市場競爭帶來的人才匱乏和資金短缺，能否對人力資源進(jìn)行有效地管理已經(jīng)成為企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展和人事管理人員提升職業(yè)空間的關(guān)鍵。上海人力資源管理師的培訓(xùn)考核能幫助您系統(tǒng)地掌握人力資源管理知識，提升人力資源管理技能。使你更加從容地應(yīng)對各種人員變革和人事壓力。
獲得證書后 可以登錄上海人社APP，按照條件申請上海市等級考試的補(bǔ)貼，具體可以咨詢自力的咨詢老師！
| 級別名稱 | 入學(xué)條件(同鑒定申報條件) | 考試類型 | 考務(wù)費(fèi) | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 學(xué)歷 | 工作經(jīng)驗(yàn) | 理論 | 案例 | 115元2科 | |
| 企業(yè)人力資源管理師 （四級/中級工） |
技工學(xué)校畢業(yè)或中等及以上職業(yè)學(xué)校畢業(yè)（含應(yīng)屆畢業(yè)生） | ||||
| 大專及以上學(xué)歷的在校生 | 滿分100合格60 | ||||
| 無學(xué)歷 | 人力資源工作滿4年 | ||||
| 以上條件中各等級證書要求為人力資源相關(guān)職業(yè)資格證書，學(xué)歷均要求為本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)。 | |||||
注：
1、考試時間：一年兩次，5月和11月
2、全部為機(jī)考
3、項目滿分均為100分，60分為合格
培訓(xùn)教材
